Esto señalan comunicaciones que el organismo ha emitido a millones de empresarios, a quienes les advierte de la actuación ilegal e indebida de personas que quieren abusar de los trabajadores.
“Aviso importante: hemos detectado que existen despachos y personas que ofrecen a cambio de altas comisiones, la recuperación de pagos realizados al Infonavit de manera indebida”.
Reconoce que puede haber ocasiones y casos en que haya saldos a favor, pero resalta que están dados los mecanismos para solicitar la adecuada devolución.
«En caso de que tengas saldos a favor, te pedimos que verifiques que todos los importes a devolver que vayas a solicitar sean procedentes, y que en el caso que solicites montos por amortización de créditos, éstos no hayan sido retenidos al trabajador, todo con apego a la legislación vigente”.
El comunicado directo del Infonavit para sus usuarios advierte del daño para la institución derivado de este fenómeno:
“Cuando realizas la solicitud de saldos improcedentes, afectas negativamente el saldo del crédito de tus trabajadores y/o el saldo de su Subcuenta de Vivienda.
Cabe mencionar que en el Infonavit enviamos estos movimientos de manera automática y recurrente al trabajador mediante correo electrónico y ellos lo pueden consultar a través de Mi Cuenta Infonavit en su resumen de movimientos y/o en su estado de cuenta en caso de tener un crédito”.
Para aclarar dudas, el Infonavit pone a su disposición los canales oficiales de comunicación: los portales www.infonavit.org.mx, empresarios.infonavit.org.mx, micuenta.infonavit.org.mx y en Infonatel al 800 008 3900.
Finalmente, lanza un recordatorio y recomendación de no dejarse engañar por terceros que propongan gestionar este trámite a cambio de un porcentaje de lo devuelto, pues recuerda que en el Infonavit todos los trámites son gratuitos.
Gracias. Nos vemos aquí, y de lunes a viernes de 6:00 a 9:00 en Tribuna 98.7, por LOS40.Pódcast En tiempo real: Spotify, Apple y más. Twitter: @erickbecerra1 Facebook: @erickbecerramx Instagram: Erick Becerra Tiktok: erickbecerraehp
Añade que para evitar reclamos o denuncias ante las autoridades competentes por estas prácticas, es importante que el patrón tenga una adecuada comunicación con sus trabajadores.
