El alcalde de Puebla Eduardo Rivera Pérez siempre se ha pronunciado a favor de las mujeres, incluso avala la posibilidad que toque gobernadora en Puebla.
Pero lo que no hace es ver lo que sucede al interior del Ayuntamiento de Puebla con las quejas de acoso y hostigamiento en contra de trabajadoras.
En marzo de este año expuse en esta columna el caso de Ana Karen Rodríguez Juárez, víctima de acoso laboral, quien además fue despedida de manera injustificada en enero de 2023, al parecer por parte de Martha Patricia Thomé, directora de Perspectiva de Género y No Discriminación de la Secretaría de Igualdad Sustantiva de Género.
Al correo de esta servidora hicieron llegar más información sobre Ana Karen, y a pesar de haber sido la impulsora de la recerficación de la norma mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en igualdad laboral y no discriminación, fue hostigada, acosada y despedida.
Es más la presunta acosadora Marta Patricia Thomé se jacta de tener una buena relación con Eduardo Rivera y su esposa Liliana Ortiz ya que son sus padrinos de boda.
Fíjense nada más el nivel de prepotencia e intolerancia, mientras tanto Ana Karen ha vivido 10 meses de incertidumbre, coraje e impotencia, pues no avanza la demanda laboral, ni las quejas que presentó en Derechos Humanos y en Contraloría municipal.
El caso llegó al escritorio del alcalde capitalino y no ha querido hacer justicia, ya lo veremos en una eventual campaña al gobierno de Puebla pidiendo el apoyo de mujeres, al menos el voto de Ana Karen no lo tendrá. Ni Más Ni Menos.
Hasta entonces…
Ana Celia Lara
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