Juan Hernández, dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (Sitiavw), celebró que tras años de solicitarlo, por fin se logró que los trabajadores de la armadora Volkswagen puedan heredar sus plazas a sus familiares directos.
Es así como podrán ser beneficiarios sus cónyuges, hijos (as), nietos (as), sobrinos (as) o hermanos (as) de los trabajadores.
Esto fue derivado de la firma en su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT). Y es que anualmente 80 trabajadores que cumplan 60 años de edad, podrán heredar su plaza laboral a algún familiar directo.
“La empresa tiene que dar 80 retiros voluntarios para compañeros de 60 años y ahí logramos que, en nuestro pliego petitorio, esos 80 compañeros, cumpliendo 60 años, puedan dejarle su plaza a un familiar directo”, comentó.
Es importante mencionar que al momento de que el trabajador se retire voluntariamente, podrá heredar su plaza, solo que los familiares deberán cumplir con los requisitos establecidos para acceder a ella.
Entre los requisitos, se encuentra tener 18 años o más, tener una escolaridad mínima de secundaria, además de aprobar los exámenes que sean aplicados por parte de la empresa. Además, deberán cumplir con una capacitación para integrarse a las actividades laborales.
