Este jueves a las 6 de la mañana fueron levantadas las banderas rojinegras en el Instituto Nacional de Astrofísica Óptica y Electrónica -INAOE-. Esto luego de un acuerdo al que se llegará con la base trabajadora.
Aqui el comunicado:
Estimados compañeros, les informamos que se ha decidido levantar el movimiento de huelga, por los acuerdos alcanzados durante la negociación llevada a cabo en la sala de conciliadores.
Es importante señalar, que estos logros no hubieran sido alcanzados sin la voluntad, unidad y compromiso de todos ustedes, para lograr la mejora de la vida laboral y en consecuencia seguir garantizando el alto desempeño del INAOE. Por tal motivo les informamos:
• Se ha aceptado un incremento salarial de 3.4% y el pago de un bono único de $5,335.00 a cada uno de los trabajadores, que será pagado en la primera quincena de agosto.
• Respecto a las violaciones del contrato colectivo de trabajo (CCT), se informa lo siguiente:
El CCT se depositará el viernes 1º. de junio, respetando los acuerdos que se lograron durante 2017.
La promoción de técnicos académicos se revisará en las instalaciones de CONACYT en la Ciudad de México, el día jueves 31 de mayo, a las 11 am, entre una comisión del SUTINAOE, del INAOE y el oficial mayor del mismo CONACYT.
El objetivo de la reunión es resolver cada uno de los casos de los técnicos evaluados, solventando las faltas u omisiones que correspondan.
En la misma reunión en CONACYT se revisará la conversión de 5 plazas delpersonal administrativo, lo que permitirá un reacomodo y mejoramiento de la vida laboral en los niveles del 15, 16, 17, 18 y 19.
Se reunirán los despachos contables que representan al SUTINAOE y a la Dirección General del INAOE, en las instalaciones de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, ante la unidad de funcionarios conciliadores de esa misma Secretaría y el secretario de acuerdos de la junta federal de conciliación y arbitraje, el día viernes 1 de junio a las 12 hrs. Con el objetivo de elaborar el proyecto de extinción del fideicomiso, con las mejores condiciones para los trabajadores.
Con respecto a las aportaciones pendientes al Fideicomiso por parte del INAOE, correspondientes a los años 2016, 2017 y primer semestre de 2018, La DG se compromete a entregar dichas aportaciones a cada trabajador. También se buscará un mecanismo que garantice una carga fiscal nula del importe total asignado.
En la primera quincena del mes de julio del año 2018, se creará un Fondo de Ahorro en donde la institución efectuará un descuento de $45.00 pesos quincenales por cada trabajador; la misma cantidad aportará la institución; la suma de ambas cantidades se depositará en la cuenta bancaria correspondiente que abrirá el instituto para tal efecto.
Todas las demás violaciones económicas al CCT plasmadas en el emplazamiento correspondiente ya han sido subsanadas, las pendientes se mantienen en transitorios de CCT.
A t e n t a m e n t e
La Comisión Negociadora
SUTINAOE
