En un anuncio de alto impacto para el sector educativo, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, informó la firma de dos decretos que beneficiarán directamente a miles de maestras y maestros en todo el país. La mandataria dio a conocer estas medidas desde Palacio Nacional, destacando su entrada en vigor inmediata una vez publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF), lo cual ocurrirá entre hoy y mañana.
Dos cambios históricos para el magisterio
El primero de los decretos contempla la reducción de la edad de jubilación para los docentes inscritos en el régimen del décimo transitorio de la Ley del ISSSTE de 2007. A partir de esta disposición, los maestros hombres podrán jubilarse a los 55 años y las maestras a los 53, lo que representa un paso importante hacia condiciones laborales más justas y dignas en el final de su carrera profesional.
El segundo decreto establece una transformación en el sistema de ascensos y cambios laborales, al eliminar las restricciones impuestas por el USICAMM (Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros). Este mecanismo, señalado durante años por limitar la movilidad docente, comenzará un proceso de desaparición progresiva, abriendo paso a un modelo más flexible y equitativo para el profesorado.
Consulta nacional busca reestructurar el sistema educativo
En un esfuerzo paralelo por replantear la educación pública en México, el secretario de Educación Pública, Mario Delgado, informó que el pasado 30 de mayo se realizó una consulta nacional escuela por escuela, en la que participaron más de 127 mil planteles durante la Séptima Sesión del Consejo Técnico Escolar.
Las escuelas que no lograron sumarse aún podrán hacerlo el próximo 27 de junio, durante la Octava Sesión, y tendrán hasta el 30 de junio para participar a través de la plataforma habilitada por la SEP.
Este ejercicio, dijo Delgado, busca sentar las bases de un nuevo modelo educativo centrado en el bienestar del cuerpo docente, así como escuchar directamente a quienes viven la realidad de las aulas.
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