El Sindicato Independiente de Trabajadores Volkswagen de México (SITIAVW) y la empresa alemana Volkswagen, llegaron a un acuerdo salarial de un 5.5 por ciento directo al salario.
A través de un comunicado de prensa la directiva de la empresa y la representación de trabajadores, dieron a conocer que con acompañamiento e mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), pactaron un aumento de 1.0% al fondo de ahorro.
La armadora señaló que atraviesa un entorno de desafíos, donde la industria automotriz lucha por mantener su recuperación tras más de un año de pandemia de Covid-19 y el desabasto de microprocesadores impacta su cadena de valor con afectaciones al cumplimiento de los volúmenes de producción.
Aquí el comunicado:
En entorno de desafíos, donde la industria automotriz lucha por mantener en marcha su recuperación tras más de un año de pandemia por Coronavirus, y ante la situación de desabasto de micro procesadores que impacta a su cadena de valor, con impactos en el cumplimiento de volúmenes de producción, Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen alcanzaron un acuerdo en la revisión salarial de este año.
A través del diálogo y la apertura, y contando siempre con el acompañamiento y mediación imparcial de funcionarios de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), empre y sindicato alcanzaron un acuerdo bajo los siguientes términos:
-Incremento de 5.5 por ciento directo al salario
-Incremento de 1.0 por ciento al fondo de ahorro
“El tamaño del desafío que enfrentamos como industria requiere de un compromiso y disposición de trabajar en equipo para salir adelante. Por eso felicito a los integrantes de las comisiones de negociación, quienes supieron entender estos retos y lograron un acuerdo que protege el poder adquisitivo del personal, por un lado, y da sostenibilidad financiera a la empresa por eso otro, destacó Kai Linnenkohl, Vicepresidente de Recursos Humanos de Volkswagen de México.
Por otra parte Linnenkohl añadió: “Con este acuerdo, Volkswagen de México envía una señal de estabilidad laboral que permita a nuestra planta en Puebla seguir siendo una pieza clave en la estrategia del Grupo Volkswagen”, y esto ha sido posible gracias a los equipos de negociación de ambas partes, quienes pusieron en primer lugar la sostenibilidad de la empresa, en beneficio de las miles de familia que dependen de esta fuente de empleo y de la derrama económica que la fábrica ha generado en el Estado de Puebla por casi 55 años.
