La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) y la Asociación Sindical de Personal Académico (ASPABUAP) anunciaron el retiro definitivo de la propuesta de reforma al convenio de pensiones y jubilaciones, cuyo procedimiento también fue cancelado ante las instancias legales correspondientes.
A través de un comunicado conjunto, ambas representaciones informaron que la decisión se tomó luego de recibir inquietudes y planteamientos de las y los trabajadores universitarios en Rectoría, en medio del rechazo que generaron los cambios propuestos al sistema de jubilaciones.
Como parte de esta nueva etapa, la Comisión Institucional creada para atender el tema convocará próximamente a mesas de trabajo, en las que se buscará escuchar las distintas posturas de la comunidad universitaria, además de explicar y analizar la situación financiera que enfrenta la institución para cubrir las pensiones y jubilaciones.
La propuesta original contemplaba incrementar gradualmente las aportaciones de los trabajadores al fondo de pensiones, del 4 al 15 por ciento del salario base para 2038. También planteaba modificar el porcentaje de jubilación, que pasaría del 100 al 85 por ciento del último sueldo, así como establecer nuevos requisitos de edad y antigüedad laboral, principalmente para quienes ingresaran a la universidad.
La iniciativa provocó inconformidad entre el personal universitario, que realizó movilizaciones, entre ellas una protesta el pasado 26 de octubre, además de entregar propuestas y manifestar sus preocupaciones ante la Rectoría, encabezada por Lilia Cedillo Ramírez.
Ante este escenario, la BUAP y la ASPABUAP señalaron que buscarán construir, mediante el diálogo y la participación de los trabajadores, una nueva alternativa que considere sus derechos e intereses, sin dejar de atender las condiciones económicas de la universidad y la viabilidad del sistema de pensiones y jubilaciones.
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